O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Grande (SIMVAG), Carlino Neto, esteve na manhã desta segunda-feira (18), na Prefeitura, para uma reunião com a Secretária Municipal de Saúde, Deisi de Cássia Bocalon Maia, lideranças sindicais e representantes políticos.
O encontro contou com a presença do vereador Emerson Magalhães, do presidente do Sindicato dos Enfermeiros SINPEN, Dejamir Souza Soares, reforçando a articulação conjunta em defesa dos servidores da saúde.
Na oportunidade, o SIMVAG cobrou do Executivo municipal que o Prêmio Saúde contemple todas as categorias que fazem o sistema funcionar – não apenas médicos e odontólogos, mas também motoristas, técnicos, enfermeiros e demais profissionais que atuam na linha de frente.
Além do prêmio, outras pautas foram discutidas, como o RGA (Revisão Geral Anual), melhorias nas condições de trabalho e a situação dos contratos temporários. Atualmente, muitos servidores são contratados por períodos de três em três meses, sem direito a férias. Ficou acordado que o presidente do SIMVAG irá elaborar uma minuta de projeto de lei para alterar o Estatuto dos Servidores, assegurando férias a todos, independentemente do formato contratual.
Carlino Neto destacou que o sindicato está acompanhando de perto essa pauta e outras de interesses de todos os servidores de Várzea Grande. “O SIMVAG reconhece a importância fundamental dos profissionais de enfermagem, que diariamente estão na linha de frente do atendimento à população e desempenham um papel essencial para o funcionamento do sistema de saúde municipal. Nossa atuação é, e sempre será, no sentido de garantir que esses servidores recebam o reconhecimento e a valorização que merecem.”
Histórico da mobilização
Na última quarta-feira (13), representantes da enfermagem já haviam se reunido com a diretoria do SIMVAG para discutir a exclusão da categoria no Prêmio Saúde, aprovado pela Câmara Municipal. A partir dessa mobilização, o sindicato intensificou as articulações políticas e institucionais, culminando no encontro desta segunda-feira.
O SIMVAG seguirá acompanhando as tratativas junto ao Executivo e cobrando soluções que garantam justiça, valorização e melhores condições de trabalho a todos os servidores da saúde de Várzea Grande, especialmente quanto às condições de trabalho, remuneração e a RGA.
